(Junior) Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Full or part time
Permanent
München
Warum The Mobility House?
  • Mitgestalten unserer Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft 
  • Hohes Maß an Verantwortung und schnelle Weiterentwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
  • Offenes, diverses & internationales Team
  • Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten von Zuhause sowie 20 Tage im europäischen Ausland
  • Wahl zwischen neuester Apple und Dell IT-Ausstattung
  • Bezuschussung von Deutschlandticket-Job
  • Mitgliedschaft bei Wellpass
  • Leasen deines Wunschautos und -fahrrads über FINN bzw. JobRad
  • Corporate Volunteering
  • Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
  • Und vieles mehr!


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Deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsverhandlung.
  • Active Sourcing - Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten auf Plattformen wie LinkedIn und anderen Netzwerken.
  • Aufbau und Pflege einer positiven Candidate Experience durch transparente Kommunikation und enge Begleitung der Bewerbenden während des gesamten Prozesses.
  • Employer Branding - Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber.
  • Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Profile zu erstellen.
  • Identifikation von Trends und Innovationen im Bereich Talent Acquisition, um unsere Strategien weiterzuentwickeln
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing.
  • Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Talente für sich und das Unternehmen zu gewinnen.
  • Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Social-Media-Plattformen und gängigen HR-Systemen.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für Prioritäten in einem dynamischen Umfeld.
  • Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen, dynamischen Team.
  • Interesse an den Themen Elektromobilität und erneuerbare Energien oder die Motivation mehr darüber zu lernen
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
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Passt du zu uns?
Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
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